Borrador del Documento Base sobre el que podríamos trabajar

DOCUMENTO BASE DE REIVINDICACIÓN DE LOS PROFESORES TÉCNICOS DE F.P.

Exposición de principos:

El profesor técnico de F.P. (PT) sufre una discriminación con respecto al Profesor de Enseñanza Secundaria (PES).  Una discriminación negativa que se concreta en:

• Menor salario durante la vida laboral.
• Menor cuantía en las pensiones de jubilación (por edad o enfermedad).
• No poder acceder a Jefatura de Departamento.
• No se puede acceder al cuerpo de Catedrático.

Se solicita:

La igualación salarial del profesor técnico de F.P. al de PES y en definitiva, la integración del PT en el grupo A1 de funcionarios.

Argumentos:

• Se exige para el PT la misma formación que para el PES: GRADO + MÁSTER.
• Es el mismo trabajo, con el mismo nivel de responsabilidad.
• Los requisitos de accesos son análogos.

Fundamentos jurídicos:

Estatuto Básico Empleado Público (EBEP) (Ley 7/2007). Dice que en el grupo A estarán todos aquellos funcionarios cuyos requisitos de acceso sea el Grado (o equivalente), y la diferencia entre A1 y A2 estará en el nivel de responsabilidad y requisitos de acceso. (Entre el PT y el PES no se da esa diferencia).

Existen especialidades de PES como las de Música, Artes Escénicas….etc que están integrados en A1 y no necesitan titulación universitaria.

Profesores de RELIGIÓN están en el grupo 1

En la FP CONCERTADA, no existe esta discriminación. Todos los profesores cobran igual.
Profesores PT en el País Vasco cobran igual que el profesor PES.

¿Número de profesores afectados?

Extremadura: Aún no tenemos cifras.
A nivel estatal: 35.000 profesores aprox.