DOCUMENTO BASE DE REIVINDICACIÓN DE LOS PROFESORES TÉCNICOS DE F.P.
Exposición de principos:
El profesor técnico de F.P. (PT) sufre una discriminación con respecto al Profesor de Enseñanza Secundaria (PES). Una discriminación negativa que se concreta en:
- Menor salario durante la vida laboral.
- Menor cuantía en las pensiones de jubilación (por edad o enfermedad).
- No poder acceder a Jefatura de Departamento.
- No se puede acceder al cuerpo de Catedrático.
Se solicita:
La igualación salarial del profesor técnico de F.P. al de PES y en definitiva, la integración del PT en el grupo A1 de funcionarios.
Argumentos:
- Se exige para el PT la misma formación que para el PES: GRADO + MÁSTER.
- Es el mismo trabajo, con el mismo nivel de responsabilidad.
- Los requisitos de accesos son análogos.
Fundamentos jurídicos:
Estatuto Básico Empleado Público (EBEP) (Ley 7/2007). Dice que en el grupo A estarán todos aquellos funcionarios cuyos requisitos de acceso sea el Grado (o equivalente), y la diferencia entre A1 y A2 estará en el nivel de responsabilidad y requisitos de acceso. (Entre el PT y el PES no se da esa diferencia).
Existen especialidades de PES como las de Música, Artes Escénicas….etc que están integrados en A1 y no necesitan titulación universitaria.
Profesores de RELIGIÓN están en el grupo 1
En la FP CONCERTADA, no existe esta discriminación. Todos los profesores cobran igual.
Profesores PT en el País Vasco cobran igual que el profesor PES.
¿Número de profesores afectados?
Extremadura: Aún no tenemos cifras.
A nivel estatal: 35.000 profesores aprox.
